记拼搏奋进的深州市公安局

2018-05-15 14:39:14 来源:河北法制网 收藏本文
 
  创新激发活力 实干屡创佳绩
 
  ——记拼搏奋进的深州市公安局
 
 
大巡逻 保平安
 
 
深州市离退休老干部为公安局赠送锦旗。
 
     □ 文/图 韩志强 李国栋
 
     5月7日,深州市公安局举行仪式,为2018年首轮严打整治行动优胜单位颁发奖牌,并为优胜单位每一位民警和辅警家属送去喜报和鲜花,共同见证“平安深州、法治深州”的建设成果。2017年,深州市公安局被省公安厅记集体二等功,被省社会治安综合治理委员会、省人力资源和社会保障厅评为全省社会治安综合治理先进单位,系衡水市公安系统唯一获此殊荣单位。
 
     在深州市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,2017年以来,深州市公安局从规范制度、创新制度、完善制度入手,变“行政命令推着走”为“创新制度领着跑”,激活队伍“一池春水”,刑事发案同比下降15.8%,连续位居全市前两名,社会治安持续向好,群众安全感和满意度明显提升,其中抓获涉毒犯罪嫌疑人数在全省县级公安机关排名第一。
 
     “四往”队管模式
 
     催生队伍战斗力
 
     “人往基层走”。2017年以来,深州市公安局新一届党委班子将健全公安机关内部警力配置、人才流动、干部提拔的合理机制作为全面深化公安改革的重要切入点,结合该局队伍建设实际,强势启动以做精机关、做强基层为主要内容的“精简机关、充实基层”机关瘦身活动。2017年2月13日,在新一届党委班子成立仅1个多月后,即动员局机关35.5%的警力进驻基层所队和社区,新招录的民警和100名辅警全部充实到基层,派出所从平均4.5人增加到9人、刑警中队从平均5人增加到9人,“倒金字塔”警力布局彻底转变,治安力量压实到基层。
 
     “案往前沿办”。2017年4月20日,前磨头派出所在梳理案件线索时,发现辖区郭某在一起车辆保险理赔中存在疑点。刑警六中队、前磨头派出所民警随即联合展开调查,通过大量走访周边群众并调取案发地监控视频,初步确认郭某存在骗保嫌疑。面对讯问,嫌疑人郭某如实交代了伙同王某某顶替酒后驾车的朋友王某,骗取保险公司赔偿金的不法事实。当晚9时许,办案民警将另外两名犯罪嫌疑人抓获。同年6月17日,辰时派出所在蹲守工作中抓获一名盗窃犯罪嫌疑人,在前期犯罪嫌疑人拒不交代犯罪行为的前提下,同址办公的刑警八中队发挥刑侦审讯优势,深挖犯罪嫌疑人4起盗窃事实,有效杜绝了漏罪现象的发生。2017年5月31日,刑警大队五个责任区中队陆续走出市区,下沉基层,真正驻扎到自己的“责任田”上,与乡镇派出所同址办公,实行所队协作、高效运行、快速破案,进驻以来,97起案件全部在24小时内破获。
 
     “劲往一处使”。多年来,某村民多次无故到乡政府和村委会宣称村内某闲置场地是个人所有,并利用建筑垃圾堆堵村内中心公路,向乡镇党委政府施压;某村民以其家人死亡存在疑点为由,肆意殴打医院工作人员、骚扰拦截市医院主治医生。类似社会治安问题,严重影响群众安全感,影响当地营商环境。2017年,深州市公安局新一届党委班子成立后,连续组织开展了打击寻衅滋事、强迫交易和打黑除恶等专项行动,成功侦办了寻衅滋事、故意伤害等系列有影响的案件,有力地维护了社会公平正义。
 
     “心往一处想”。该局在全警开展“忠实履职激情”主题教育活动,史无前例改革辅警队伍管理模式。2017年4月,他们争取财政预算347万元,将原来各基层单位的50名辅警,连同新招录的90名辅警,统一纳入政府财政开支,全部落实了“身份”;自2018年1月起,为全局277名辅警落实执行衡水市政府“1.5”倍辅警工资新标准;2018年2月份起开始执行1至3级辅警每月分别增加50至150元不等的绩效工资。同时,为全体民、辅警落实免费年体检待遇和建立“一人一档”健康档案,民警、辅警工作热情空前高涨。 

   “三大”巡控模式
 
     提升治安防控力
 
     2017年10月28日凌晨1时许,巡特警大队民警在巡逻途中发现一辆形迹可疑面包车,当即拦停该车进行盘查,发现车上载有捕鸟工具和10羽来源不明的比赛信鸽,一举抓获两名偷捕比赛信鸽的犯罪嫌疑人,并深挖破获一起偷捕信鸽团伙案,在嫌疑人家中查获被盗信鸽近200羽,经信鸽协会鉴定,被盗信鸽单羽价值几万元至几十万元不等。2018年3月30日凌晨0时许,该局组织开展了打击入室盗窃巡逻防控专项行动,巡特警大队民警发现并锁定嫌疑人,英勇追击1000余米将弃车逃窜的两名犯罪嫌疑人当场擒获,一举破获跨区域盗窃案数起。
 
     一年来,深州市公安局积极探索创新“机关大巡逻、动态大值勤、视频大侦控”巡控模式,即巡特警岗亭中队两处固定警务站屯警街面、定点执勤,接收群众报警求助,巡特警巡逻中队24小时市区动态巡逻,增加巡逻密度和频率;机关值班人员每晚雷打不动固定1小时在市区定线巡逻;三个城区派出所全部实行动态值班,在保证单位接警的情况下,其他人员走上街面巡逻,变被动接警为主动巡逻。同时成立图侦中队,结合警情、案情不间断开展视频侦查,指导一线勘查、巡逻防控等工作。机制运行以来,深州城区24小时全天候巡逻防控机制得到进一步优化和巩固,配合实战单位侦破各类刑事案件28起,街头“两抢”案件实现195天零发案,治安发案下降15.6%。
 
     “三新”服务机制
 
     提升公安亲和力
 
     “孩子的户口问题终于解决了,能像村里其他孩子一样上学了,以后生病再也不怕了,谢谢!”2017年3月25日,7户贫困家庭的成员来到深州市公安局集中办事服务大厅,将一面印有“人民好警察,为民办实事”的鲜红锦旗送到民警手中,感谢公安局“无户口儿童集中落户”爱心行动中为8名贫困无户口儿童争取DNA亲子鉴定费用解决落户问题。深州市公安局牢固树立“服务提升形象、真诚赢取民心”的观念,同时积极推动以新赢心。
 
     翻新场所——对公安集中办事服务大厅改建装修按标准划分为等候、受理、照相、文书书写四个功能区,实现“一站式”办公服务。同时,针对基层派出所年久失修、严重破旧等现状,2017年以来,该局先后翻建兵曹、大冯营和王家井派出所,目前已全部投入使用。另外,将深州镇、魏桥、大堤、唐奉、溪村和穆村派出所列入2018年翻建置换计划,争取年底前全部交付使用。
 
     更新机制——在公安窗口单位周六正常上班基础上,实施AB岗工作制度,周一至周五,局集中办事服务大厅和17个派出所户籍窗口民警全员在岗,每个周六保证A岗或B岗一名民警在岗,确保群众办理业务随来随办,杜绝了因“空岗”“漏岗”导致群众跑“冤枉路”问题,让群众办事“最多跑一趟”。
 
     创新形式——推出“掌上服务评价系统”,群众只需手机扫描窗口民警个人二维码,即可对全局53个窗口民警的服务质量及满意程度进行现场评价打分,群众“点评”结果将直接进入深州市公安局对服务窗口民警的业务工作考核中,“服务评价系统”的建设和运用促使窗口民警业务更加精通,服务更加高效,进一步推进了“放管服”改革发展。
 
文章关键词: 深州市 公安局
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