杨华:忠诚的品格 使命的担当

2018-04-11 10:21:31 来源:河北法制网 收藏本文
 
  忠诚的品格 使命的担当
 
  —— 记廊坊经济技术开发区人民检察院检察长杨华
 
 
  资讯图片:由廊坊经济技术开发区检察院负责承建的廊坊法治宣教中心,落成开馆至今,迎来了上万人次的观览学习。日前,北京市纪委常委陈名杰带队60余人前来参观考察,给予很高评价。廊坊市委常委、纪委书记、监察委员会主任魏国东,市检察院党组书记、检察长王胜喜等陪同参观。图为廊坊经济技术开发区检察院党组书记、检察长杨华(右一)在详细介绍法治宣教中心相关情况。 曾峥 王宗军 摄
 
     □ 刘树奇
 
     对基层政法机关党员领导干部而言,如果说,带强一支队伍存在偶然性的话,那么,带一支强一支,带出的每一支队伍都是能征善战,敢打必胜,且所获崇高荣誉都是当之无愧,想必这背后会有一个强大的精神支撑。这一强大的精神支撑是什么呢?毋庸置疑,它就是“忠诚的品格和使命的担当”。
 
     在廊坊市政法系统有一位响当当的“巾帼不逊须眉”的风范人物,她就是现任廊坊经济技术开发区人民检察院党组书记、检察长杨华。历经近四十年政法征途的风雨砥砺,更有三十多年党性修养的不断升华,杨华用品行和业绩,非常好地诠释了基层党员政法干部必须具备的“忠诚的品格和使命的担当”这一精神内涵。
 
     “努力到竭尽全力,拼搏到感动自己”
 
     廊坊市公安局国保支队、廊坊市广阳区人民检察院、廊坊经济技术开发区人民检察院,这是杨华奋战过的地方,也是杨华带过的强队。
 
     杨华,1979年入职廊坊市公安局,成为一名人民警察。1985年,加入中国共产党。在廊坊市公安局,杨华当过户籍警,做过警务文字工作。1990年,领导安排她去市局一处(国内政保部门)做内勤工作,当时这个处还是个“冷岗”部门,人才匮乏,杨华报到后就承担起本处文案整理并手写内部机要文件发送封皮的任务。这份警务虽无其他警种那般威武,但却责任重大。杨华埋下头来,一干就是七八年。正是这段外人看不见“战火”的公安内保工作经历,成为杨华默默忠于职守的最好积淀。
 
     在她看来,警察如同军人一样,服从命令听指挥是“天职”。更何况,公安机关的国内政治保卫部门职责十分重要、使命尤其重大。身为党员干警必须无条件听从组织安排,在哪个岗位就得把哪个岗位的职责认真地履行好。
 
     1998年,廊坊市公安局业务部门公开竞争上岗,杨华脱颖而出成为所在一处的处长(正科级)。2001年,公安部门进行实战化改革,该处升格为副处级建制的行动支队,经过组织上严格考察,杨华又德才兼备地升任为支队长(副处级)。
 
     职位高了,责任也就更重了。杨华对每项警务都是格外用心。案子带头办,汇报自己写,对下属手把手带,支队班子心与心交。很快,这个“冷部门”“火”了起来:队伍像团火,同志们心力凝聚、激情四射;业务像团火,省市考核样样名列前茅。
 
     廊坊市公安局国保支队的典型业绩被上级称赞为“廊坊现象”,省公安厅领导专门指定作为一个课题,进行调研总结并向全省推广。2004年,杨华被公安部授予全国公安系统先进个人称号。
 
     转眼到了2006年,杨华被组织选派到廊坊市广阳区人民检察院担任党组书记、检察长。广阳区作为廊坊市政治、经济和文化的中心,司法环境相对复杂,客观上有短板,如何大踏步前进的问题需要下大力气破解。到任后的第一次党组会上,杨华就提出了“三年三大步,一年创市优,两年创省优,三年创国优”的建强开发区院的“大气”目标。可是此刻却没有听到有谁回应的掌声。
 
     三年后的2009年,当杨华捧着由最高人民检察院授予的“全国先进基层检察院”的奖牌归来时,她的战友——广阳区检察院的干警们已经早早等候在京沪高速廊坊出口。鲜花、掌声、欢呼声,是战友们迟来的回应。后来,一位副检察长对杨华说,“我当初就想,你从公安部门刚来,懂检察业务吗,熟知广阳区的特殊区位吗?省优、国优的品牌就那么好创吗?干嘛吹这么大的牛,就不给自己留条退路呢?”
 
     熟悉杨华的领导和同事们都晓得,在事业的进取上,瞻前顾后的不是杨华,留条退路的也不是杨华!只要组织上许她一个目标,她注定是风雨兼程,拼搏进取,追求完胜。其实,杨华更深深懂得:组织的安排,就是组织的信任,组织的信任就是使命的赋予。必须以艰苦创业的精神、以善作善成的担当,来回报组织的信任,来展示对党和人民事业的忠诚。
 
     2013年3月,已是廊坊市人民检察院正处级调研员的杨华,再次受命担任廊坊经济技术开发区人民检察院党组书记、检察长。
 
     在廊坊11个基层院中,后设的开发区检察院由于建制的特殊性,体量、编制、绝对办案数字都无法与其他县区院同日而语。历年全市的综合排名,开发区检察院作为“金牌老末”,从来也没有谁认为有什么不可思议。
 
     然而,甘居人后绝不是杨华的性格。一到开发区检察院工作,她就提出“小院要有大作为”。在市检察院党组的大力支持下,开发区院连办大案要案并出精品案,综合排名连年上升,到2015年升至全市基层院第四位,跻身全市第一方阵,人均办理职务犯罪案件数量位居全市第一,连续两年被授予全市“先进检察院”称号。
 
     2017年早春时节,杨华所带的开发区检察院团队受命承建廊坊法治宣教中心。设计主题为“法安天下、德润人心”的这个法治宣教中心,是精心打造“向党的十九大献礼”工程,包括反腐倡廉教育基地、官德家风展示馆、关爱青少年健康成长教育基地、服务非公企业法治宣教中心、吕端文化中心等5个版块。3月初进行方案设计,6月17日正式开工建设,10月1日完成主体工程建设,11月22日以令人震撼的姿态开馆“外宣”。截至目前,该中心已先后接待来自中央纪委、最高人民检察院、北京市纪委和河北省委、省纪委、省人民检察院以及廊坊市委、人大、政府、政协等社会各界及其他省、市相关单位考察团队156批次、16200人次。获得了堪称“华北第一、全国一流的法治宣教巨制”的至高评价。
 
     在这赞许的背后,可又有谁知晓杨华和她的战友们“创业艰难苦战多”呢?!从2017年6月4日该中心选址最终确定,到党的十九大胜利召开之际的140天里,杨华带领着敢打必胜的检察团队不舍昼夜地协同设计、建设单位,一张蓝图绘到底,高效优质地完成了五大主题展馆的规划设计、一万多平方米展厅的精装施工、相关解说服务团队的组建培训……他们以人民检察官的名义干成了这件意义非凡、功德无量的大事!
 
     廊坊法治宣教中心这一“鸿篇巨制”的落成,杨华再一次用行动诠释了“忠诚的品格和使命的担当”这一新时代共产党人所弘扬的高尚品行。
 
     “努力到竭尽全力,拼搏到感动自己”,这是杨华的工作常态。很多人不能理解,她为什么这么拼命,为什么总是把每项工作都当做重大的使命去完成,为什么她传递的都是正知、正念、正能量。其实细细地探究一下,大家就会知道,在杨华的内心深处一直流淌的是对党和人民的无比忠诚,对政法工作的无比敬重,对一方百姓的真挚情感。记得杨华常说:“我的第一身份是党员,我的初心就是我志愿宣誓过的入党誓词。誓词就是誓言,誓言就是一生的诺言,有诺必践。否则,就是对组织的背叛,也是对自己的初始良心的背叛。”这几十年来,杨华清清白白地依此袒露心底,坦坦荡荡地依此尽忠职守。
 
     “做人做事做前程”,彰显人文情怀
 
     无论在公安战线执法办案、在检察机关司法办案,也无论在廊坊法治宣教中心建设中,还是在打造过硬基层政法队伍、在党员政法干部的自我修为中,杨华始终铭记共产党员的初心,她总是把忠诚的品格、大气的担当展现得淋漓尽致。与此相得益彰的是,杨华积近四十年的政法工作实践,成功探索出一个值得广为推送的“力作”,即:带队伍的“人文管理”模式。
 
     杨华所探索的“人文管理”模式,管理理念是以人为本,以抓班子、带队伍的经验为实践基础。2017年在全省司法机关提升公信创新项目大赛中,她主创的“人文检察”管理模式入围获奖。
 
     杨华所探索的“人文管理”模式具有以下特征:优质的团队环境、统一的团队意识、优秀的团队精神和卓越的团队业绩。
 
     优质的团队环境激发个人潜能最大化。杨华和院党组一班人通过情感凝聚、事业感召、文化塑造,构建起风正、气顺、劲足、向上的团队环境,最大限度地激发出干警的能动性和创造力,使每名干警都能做到“最好的自己”,自觉主动地释放干事创业的潜能。开发区检察院青年干警杨硕介绍说:“每当我院有青年干警入职的时候,都会召开迎新会。杨检察长对我们有这样一句寄语,叫做‘做人做事做前程’。她就像长辈一样,在日常的生活中、工作中,关心着我们年轻人的进步,也历练着我们早日称职尽职。对我们而言,她彰显的是人文情怀,她既是亲人又是榜样。”
 

 
  资讯图片:图为廊坊法治宣教中心建设期间,廊坊市检察院党组书记、检察长王胜喜到施工现场进行指导,并听取廊坊开发区检察院党组书记、检察长杨华对中心建设进展情况汇报。 路青 摄
 
  统一的团队意识促进团队合力最大化。为优质高效推进廊坊法治宣教中心建设,开发区检察院组建了一个由设计、施工和他们自己三方面核心力量为主的工作微信群。群名由“诗和远方”改为“加速度”、后来又叫“高歌猛进”。在群里,自称“三军”的他们,热切地展望着共同的“事业”,热烈地表达着共同的感悟,热情地推进着共同的目标实现。
 
     杨华和院党组一班人通过“人文检察”文化的培育,凝人心、聚合力,使开发区检察院这个小院合指为掌,握掌成拳,“志之所向,无坚不入”。
 
     优秀的团队精神催生团队效能最大化。卓有成效的实践成就了开发区检察院优秀的团队精神——“厚德尚法、秉正担当、敢为人先、止于至善”。多年以来,案多人少是基层检察院较难承受之重。但杨华带队的廊坊开发区检察院却有不同,只要是省、市检察院交办的案子,不谈条件、没有托辞,个个都能办成铁案。从主动请缨到主动接办,“急难险重我来上”的背后,彰显的是不计得失的大气、舍我其谁的勇气和司法为公的正气。
 
     谈起杨华同志的事迹,廊坊市检察院党组书记、检察长王胜喜可谓高度概括:“‘厚德尚法、秉正担当、敢为人先、止于至善’已升华为新时期‘廊坊检察精神’,这一精神在杨华同志的身上体现得最为完美。”接着,王胜喜很有底气地讲,“杨华同志就是‘廊坊检察精神’的杰出代表!”
 
     用行动、用成功,响亮地回答“我们能行!”
 
     用鲜明的党性和党员的风范,引领一支党员同志占绝大多数的基层政法团队不忘初心、尽心履职、勇担使命,这是杨华履职一个地方,凝聚一个班子,带强一支队伍,获得一系列当之无愧荣誉的政治“法宝”。从杨华身上我们还能学到——
 
     识人之明。杨华明白,干警们的普遍需求,是集体归属感、是个人成就感,是人生价值实现和进步不断。为此,杨华和班子成员把营造归属感,激发成就欲、搭建事业平台、引导工作方法和能力提升作为凝聚人心、带好队伍的突破口。当然,对于干警们生活上遇到的难题和困扰,她和院班子也是想方设法协调解决,让干事创业的同志没后顾之忧。
 
     用人之明。杨华深知“人无完人”“尺有所短寸有所长”的道理,所以,她不苛求人,而是以阳光心态看人所长、用人所长。通过赏识激励激发人高尚的一面,通过环境营造导出人更好的一面。日复一日,当“向好向善”成为习惯,干警的人格日臻完美,团队建设即达“美美与共”的目的。
 
     精致和坚韧。杨华一向做事标准高、肯吃苦、能坚持、凡重任必达。也许大家都知道杨华精明能干,却很少有人知道,为了三分钟的发言,她能十易其稿,反复推敲;为了明晰廊坊法治宣教中心“法安天下、德润人心”的鲜明主题,她不知翻阅了多少文献资料……杨华常常激励战友们说,“将平凡变成非凡,靠的就是持续的恒心、坚韧的毅力和精致的追求。”
 
     用“行动”说话。在干警大会上,杨华说,“向我对标,向我看齐!”凡是要求干警做到的,她首先做到,而且是高标准地做到。对于上级检察院交办的案子,她对领导说,“我们院虽说只有28名干警,但每个人都是能够发挥共产党员先锋模范作用的复合型执法办案人,哪一个工作岗位需要我们,我们就去哪里。”杨华和她的团队用行动、用成功,一次又一次响亮地回答着“我们能行!”
 
     “厚德尚法”是法律人共同的坚持,“秉正担当”是检察人应有的操守。其中“担当”既是敢于亮剑的法律担当,又是勇挑重担的政治担当和社会担当。“敢为人先”是担当,也是胆识和气魄,彰显的是家国天下的情怀、能谋善成的智慧和敢领风骚的底气。“止于至善”是目标,更是标准和作风,彰显的是对党和人民的事业精益求精、追求极致的满腔赤诚;是把履职当作信仰去追求、去完成的精神品格。正是依凭着这样的担当与情怀,杨华带领的团队创造了一个又一个奇迹,实现了一次又一次超越。
 
     “唯有担当显忠诚,最是情怀出本心。”谨以此句再一次致敬杨华同志!
 
     (本报曾于2017年9月6日以长篇通讯《谱写忠诚与担当的壮丽篇章》,对杨华同志的事迹作过首篇报道——编者注)
 
文章关键词: 品格 使命
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