唐山市公安局奖惩并用加强队伍精细化管理

2015-06-26 14:47:33 来源:河北法制网 收藏本文
  “我局‘动中通’车组民警闻警而动、急速驰援、不顾疲劳、连续作战,高质量完成了通讯保障任务,表现出了精湛娴熟的业务素质和攻坚克难的优良作风。市局决定对‘3·01’通信保障任务‘动中通’车组王资博等五名同志予以通报表扬。”这是唐山市公安局实施《唐山市公安局表扬、告诫暂行办法》(以下简称《暂行办法》)后发出的一份书面表扬。
 
  2014年12月,唐山市公安局借助党的群众路线教育实践活动的东风,严抓细管、奖惩并用,制定了《暂行办法》,从表扬、告诫的遵循原则、适用条件、结果运用、组织实施等方面进行了详细规定。
 
  自今年1月实施表扬、告诫以来,该局积极抓正面典型、扩大正影响、弘扬正能量,在警队中营造遵章守纪、干事创业、创先争优的正风正气。工作中,对尚不够记功嘉奖条件的,具体规定了“凡是重大安保任务及各专项活动中圆满完成任务、表现突出”等21个情况,只要符合其中之一,都给予书面表扬。在今年全国“两会”安保期间,在对有功单位和个人进行记功表彰的同时,对表现突出、日夜奋战在一线的民警,实施表扬17次;在各项专项行动中,对爱岗敬业、群众反映好的单位和个人,实施表扬24次。
 
  如果说表扬提振了民警的工作热情,那么告诫的运用则让民警看到了纪律的严肃性。该局对犯小错、有小过、违小规的民警,注重抓早抓小,坚持治小病、堵小漏,敲警钟、鸣长笛。对尚不够警诫或党政纪处理的行为,如违反有关规定、情节较轻等情况,均做出告诫处理。
 
  工作中,该局充分发挥告诫的警示作用,针对存在的共性和突出问题,先后在全警组织开展了正风肃纪专项行动、思想纪律作风专项整顿、交警系统突出问题专项整治、机关内务管理专项督察等活动。该局纪委、督察支队牵头,抽调人员组成多个督导小组,对局机关和警种部门进行全天候督导检查,对特权思想、功利主义,纪律涣散、作风疲沓,不履职尽责等问题进行大力整顿,重点整治上班迟到早退、着装不规范、在岗不在位、内务管理混乱及执法服务态度不端正、吃拿卡要、失职渎职等突出问题。
 
  记者在采访中了解到,该局先后对32名有“吃拿卡要”问题的民警进行了诫勉谈话并各告诫1次;对13名没有履行“一岗双责”责任的领导干部进行了诫勉谈话并各告诫1次;对14名上班迟到早退的民警各告诫1次,并在全局进行了通报。上述告诫记入本人廉政档案,达到了告诫一人、警醒一片的目的。
 
  该局在表扬、告诫的运用上,坚持程序公开、人人平等、奖惩分明、折抵共用的原则,不论是表扬还是告诫,都做到个人认同、群众认可、组织审定、透明公开。在表扬、告诫的运用上,坚持把日常表扬、告诫与年度履职考评相结合,与工作实绩相挂钩。 (记者 刘文利 通讯员  杜 佳)
 
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