桃城公安分局:以警务机制创新破解警力不足难题

2015-12-18 14:36:02 来源:河北法制网 收藏本文


桃城分局“资深民警深入社区”活动启动仪式现场
 
  近年来,面对矛盾问题交织叠加、风险隐患明显增多、压力挑战不断加大的新常态,桃城分局通过精简机构设置、盘活警力资源、创新警务模式,有效缓解了警力不足问题,提升了公安队伍战斗力。
 
  按照“做精机关、做强基层”的原则,桃城分局党委大胆探索,有益尝试。今年8月,在认真调研基础上,分局党委研究决定将11个行业派出所全部予以撤销,26名民警全部充实到基层一线;针对部分内设职能交叉,人员少,不能单独形成战斗合力的现状,桃城分局在实行“大警种”、“大部门”制方面进行了有益尝试,通过精简整合,有效解决了内设机构小而全、职能交叉、警力分散等突出问题,实现了“拳头再握”。
 
  为有效盘活警力资源,桃城分局对机关各部门人员进行科学定岗,将机关科室人员进行精简,将一些不涉密岗位的工作交由辅警办理,置换出9名机关民警充实到派出所、刑警中队;提出了“资深民警进社区”的设想,目前有20名退居二线的“资深民警”进驻到多个社区警务室开展工作,进一步夯实了基层基础工作。秉持“向科技要警力、要战斗力”的理念,依靠科技进步推动传统管理方式的优化、升级,通过加大科技装备投入,将基层民警从机械性劳动中解脱出来。
 
  为扎实推进队伍正规化建设,桃城分局以解决问题为突破口,以规范内务为切入点,从严治警不动摇、内务管理不懈怠、爱警惜警不打折,狠抓各项规章制度的落实,不断激发队伍的活力。同时,积极落实民警体检、年休假和重大安保任务结束后的倒休轮休制度,使广大民警及时得到休整,确保了队伍战斗力不减。
文章关键词: 桃城 警力 警务
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