践行“三严三实”
打造“四不”机制

2015-07-21 14:59:00 来源:河北法制网 收藏本文
  习近平总书记就加强作风建设和干部队伍建设,提出了“三严三实”的要求,即严以修身、严以用权、严以律己;谋事要实、创业要实、做人要实。邯郸市邯山区检察院以三严三实为监督指南,坚持以人为本,从严治检,通过打造“四不”机制,切实加强队伍建设。
 
  一是坚持思想教育与解决实际问题相结合,用“三实”打造干警“不想”违法违纪的机制。对干警深入进行思想政治教育,在筑牢拒腐防变思想防线的同时,更加注重解决干警的实际问题。经过与区委多次协调,解决了部分老检察官职级待遇问题,并作为一项政策长期坚持。通过思想教育和解决实际问题相结合,有力提高了干警的思想境界,增强了干警遵纪守法的自觉性,打造了干警“不想”违法违纪的机制。
 
 
   二是坚持从严治检与人文关怀相结合,用“三严”打造干警“不愿”违法违纪的机制。坚持从严治检方针,每年都与干警签订从严治检责任状,按照责任状来要求和约束干警的言行。同时,更加注重对干警的人文关怀。投入资金建立了电子图书阅览室,订购各类报刊资料100余种,为干警搭建了学习交流和成长进步的平台,改善了干警的学习环境,陶冶了干警的情操,打造了干警“不愿”违法违纪的机制。
  
 
  三是严格制度与督导检查相结合,打造干警“不能”违法违纪的机制。结合实际健全完善了队伍管理制度81条,并制定了四项相应的补充规定,形成了队伍管理长效机制,实现了用制度管人治事。同时,成立了以检察长、纪检组、政治处和办公室四位一体的督查组,适时对制度的执行情况进行督促检查,发现问题及时纠正。通过严格制度和督促检查相结合,堵住了队伍管理上的漏洞,不给干警留有违法违纪的空间,打造了干警“不能”违法违纪的机制。
  
 
  四是坚持严肃法纪与宽严相济相结合,打造干警“不敢”违法违纪的机制。严肃党纪国法和检察纪律,纪检部门在通过进行案例教育、警示教育、行风评议,提高干警法纪观念的同时,认真查办干警违法违纪案件,发现一起坚决查办一起,决不手软。在处理上坚持宽严相济,给人以悔过自新的机会。虽然多年来未发生过干警违法违纪案件,但却做到了警钟长鸣,震慑干警不敢越雷池一步,从而打造了干警“不敢”违法违纪的机制。 
 
 
   最后我们还要以“三严三实”要求积极推进检察改革。深刻理解中央的要求,把握好检察改革的正确方向,坚决不犯方向性的错误。对已经部署开展的改革任务,在深化上下功夫,加强督查指导,确保施行见效。(毕骞晋)(作者系邯郸市邯山区人民检察院党组书记、检察长)
 
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