文明交通的使者 ——记邢台市桥西交警二大队南小汪中队中队长王学兵

2016-07-25 16:06:14 来源:河北法制网 收藏本文
 
     今年48岁的王学兵是邢台市桥西交警二大队南小汪中队中队长。他在历年的执法质量考核中都名列前茅,先后多次被评为先进个人、优秀共产党员、省优秀人民警察,并获记三等功两次、二等功一次等荣誉。
 
     严以修身  营造良好工作氛围
 
     王学兵从部队转业已有15个年头了,在这些年中,有一件事给他留下了深刻的印象。
 
     南小汪中队有一名协勤经常迟到早退。2012年的一个大雪天儿,为确保道路通畅、市民安全驾驶,该中队包括女同志在内全员出勤,但唯独这名协勤不见人影。在执勤中,正当王学兵和其他同事奋力地推着一辆抛锚的汽车时,恰巧碰见该名协勤,两人相互对视,但都没有说话。不一会,那名协勤也加入了他们的队伍,一起把车辆推向了路边。协勤的主动作为让王学兵对他的看法有些改观。如今,这名协勤已经成了该中队的骨干。
 
     “通过这件事我发现,在带队伍上,我要更加以身作则,充分发挥党员的模范作用,要求别人做到的自己首先做到,要求别人干好的工作,自己首先带头干好。”工作中,王学兵团结同志,认真负责,量化考评完善管理制度,使整个中队形成了比学赶超的工作氛围,提高了中队的凝聚力,各项工作任务都能保质保量比较出色地完成。
 
     开拓创新  着力解决现实问题
 
     外勤交警是个以年轻人为主导的队伍,但日复一日的重复,年轻人难免会产生厌烦情绪,工作干劲不足,而这只有创新工作方法才能使队伍更有活力。
 
     南小汪中队辖区内的公园东街南小汪岗是市区交通管理的老大难之一,车多、人多、路面窄,路边门店多、违章停车多,堵点、乱点时有发生,岗区闯灯越线的非机动车、行人更是家常便饭。为解决实际问题,王学兵和其他交警分工分头行动,通过走访宣传并举,得到了街道门市、小区、单位、学校的大力支持。同时,该中队按照上级部门的网格化管理要求,做到了站点与巡逻相结合,不间断无缝隙的巡逻管控,民警执勤执法规范文明热情,文明交通宣传到位,对违章司机、行人采取宣传教育处罚相结合的举措,并在岗区设置了文明交通宣传点,非机动车、机动车交通事故录像全天滚动播放。
 
     除了进行网格化管理,该中队还总结了一套“一二三动态管控疏导法”,并在岗区四个停止线上竖立淘宝体形式的宣传提示牌,“亲!不要闯红灯呦”“亲!闯红灯危险呦”简明而又有亲切感。这一淘宝体宣传提示牌被全国大小六十多家网络和媒体宣传报道,一时间成了邢台交警的一个新亮点。
 
     针对辖区内城中村市民交通意识差的问题,王学兵把“五进”文明交通宣传作为交通管理的重点,把进社区作为重中之重。经多方面协调,该中队得到南小汪村委会的支持,并在南小汪社区门口率先建立了文明交通宣传站,把文明交通知识送到了家门口,方便了村民的法律咨询。他们还制定了便民事项对外公布,把辖区所有小区、单位、学校、人员、车辆、出入集中时间段标注,对路段易堵点、乱点集中时间进行分析。这样一来,管理底数清,他们就可以按照警力跟着警情走。
 
     一心为公  提升市民交通素质
 
     “有国有家、尽忠尽孝”是父母对王学兵的谆谆教诲,在父母眼里,儿子的工作成绩就是他们最大的骄傲。从警十五年,王学兵在工作上争一流,但以“人以孝为先”标准衡量,15年没在父母身边过过一个团圆年的他说自己是不称职的儿子。
 
     王学兵从兵营到转业入警,一直未在父母身边,而父母为了让他安心工作,家里的情况经常报喜不报忧。“父母多次生重病只有病情好转后才通知我,病重期间都是我的弟弟和弟媳们照顾。”王学兵内疚地说。
 
     在王学兵刚转业到交警队工作那年,曾跟父母说过:“平时我们工作忙,节假日更是任务重。”父母记在了心间,每逢年节就说:“好好干工作,过年不要惦记家里”。就这样,一晃十五个年头了,他没在父母身边过过一个团圆年。
 
     父母的理解,让王学兵全身心投入工作。在他的带领下,南小汪中队不断创新工作方法,拉近了警民关系,辖区市民文明交通意识明显上升。2015年,该中队全年无投诉、无违纪。辖区违章停车明显减少了、交通事故明显减少了、堵点乱点明显减少了、闯红灯越线的明显减少了……
 
     严谨的工作作风,不断创新的工作思路,全心全意为民的情怀,王学兵用实际行动诠释了人民交警为人民的深刻内涵。面对下一步工作,王学兵表示,要为和谐的交管事业更加努力开拓创新,把文明交通宣传工作更加深入老百姓心中,把平安出行的理念带给千家万户。
 
     □ 王智勇 赵丽静
 
文章关键词: 桥西 邢台市 中队长
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