衡水中院多举措加强队伍建设作用凸显

2019-09-09 10:32:15 来源:河北法制网 收藏本文
  以政治建设为总抓手 以正风肃纪为切入点
 
衡水中院干警面对党旗庄严宣誓。
 
  河北法制网讯(记者 张兰华 通讯员 张贺)加强法院队伍建设是实现司法为民、公正司法的重要保障,对于推动各项工作良好发展具有重大意义。衡水中院始终把队伍建设摆在重中之重的位置,以政治建设为总抓手,以正风肃纪为切入点,促进法院队伍精神面貌焕然一新,凝聚力、战斗力和向心力明显增强。
 
  坚持党管干部原则,营建公正规范的选人用人机制。严格条件标准程序,结合法院职能任务特点和审判业务需求,科学制定干部培养选拔的资格条件、选拔标准和程序,重点围绕干部文化层次、年龄、经历和个人素质等几个方面,坚持全面衡量、好中选优,坚持“阳光作业”,注重程序公正,防止“暗箱操作”、以票取人,真正让最符合条件的人脱颖而出。2018年以来,完成了全市法院系统39名法官等级晋升,为53名从事法院工作年满30年的人员申报“荣誉天平奖章 ”,在全市法院形成了“比实干、比担当、比奉献”的良好氛围。
 
  突出以党建带队建,筑牢青年人才思想根基。始终坚持政治机关定位,高度重视党建工作,院党组带头履行全面从严治党主体责任,强化科学理论武装,不断提高干警政治素质。始终注重党的创新理论的引领作用,坚持抓好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习贯彻,努力提升青年干警的政治素养和职业情操。组织青年干警到全国第一个农村党支部诞生地安平台城、西柏坡等红色教育基地接受革命传统教育和党性教育。制定年度党课计划,党组书记带头为干警上专题党课,为干警领学,全体干警人人有笔记、个个写心得,推进党的科学理论在衡水法院落地生根。
 
  着眼强化能力素质,实现教育培训全覆盖。下大气力抓好培养工作,把坚定理想信念与提高专业素养结合起来,把教育培训与实践锻炼结合起来,把组织培养与个人努力结合起来,建立上下联动、长期关注、持续培养的接续培养锻炼机制。科学合理安排轮岗交流,实行新入法官助理到信访部门岗位锻炼机制,了解人民群众诉求真实情况。对干警绩效考核实行工作业绩、职业素养、综合评价三类考核相结合的方式,将干警政治品质、职业道德、工作作风、廉洁自律等方面纳入考核,防止出现重业务、轻党建的现象。
 
  全面从严治党治院,帮助全体干警健康成长。落实全面从严治党、党风廉政建设主体责任,成立工作专班,层层压实责任,坚持与审执工作同部署、同落实、同检查、同考核。实行一案两卡,对当事人满意度、廉政风险点进行测评和防控,把审判权关进“制度铁笼”,树立“有权必有责、有责要担当、失责必追究 ”的鲜明导向。
文章关键词:
相关新闻
分享到: