赤城检方立足职能解决劳动者维权难问题

2019-05-10 14:39:07 来源:河北法制网 收藏本文
  河北法制网讯 (记者 梁燕 通讯员 迟轩)赤城县人民检察院剑指用人单位恶意欠薪违法行为,通过多项举措解决劳动者维权难问题,有力维护了辖区劳动者的合法权益。2018年以来,共办理拒不支付劳动报酬案5件6人,其中批准逮捕1件1人,提起公诉4件5人,法院已对2起案件作出有罪判决,定性准确率和有罪判决率均达到100%。
 
  这5起恶意欠薪案件涉及企业工人和农民工203人,合计拖欠工资118.8万元。目前,除1名犯罪嫌疑人还未支付公司员工拖欠工资外,其余犯罪嫌疑人和被告人已向195名受害人支付了劳动报酬,合计金额91.6万元。
 
  为精准打击恶意欠薪违法犯罪行为,赤城县检察院严格贯彻宽严相济刑事政策,认真履行审查批捕、审查起诉职责,在“宽”上着眼,从“严”上着力,对犯罪嫌疑人到案后主动履行支付义务,并承担相应赔偿责任的,依法从轻处理;对到案后仍然不履行支付义务,造成恶劣社会影响的,坚决从严处理。
 
  为切实解决劳动者维权难问题,赤城县检察院对劳动者权益受到侵害的案件,特别是对经济困难的农民工追索劳动报酬案件,坚持优先受理、快速审查;对符合抗诉条件的案件,及时提请(提出)抗诉或向同级人民法院提出再审检察建议;对符合提起民事诉讼条件的,依法通过支持起诉的方式,帮助劳动者向法院提起诉讼。与此同时,加强与法院的沟通和协调,确保检察机关支持起诉的劳动者维权案件及时审判、执行;跟进用人单位履行裁判情况,加强对检察机关支持起诉的劳动者维权案件执行活动的监督,防止出现执行难问题。
 
  通过跟踪监督,对发现用工单位存在克扣、拖欠劳动者工资及非法殴打、拘禁劳动者等侵害劳动者合法权益的案件,及时移送相关机关处理;对劳动监察部门怠于履行监管职责,致使劳动者合法权益受损,通过检察建议等方式予以监督,重点跟踪了解被监督用人单位、相关职能部门的履职情况,督促其依法履职,防止敷衍了事。
 
  在此基础上,赤城县检察院还积极与公安、法院、人社、信访、司法行政、法律援助中心等部门进行协调,共同研究制定了信息交流、矛盾排解等工作制度,及时将用人单位和劳动者的矛盾纠纷化解在萌芽状态,共同维护劳动者的合法权益。
 
文章关键词: 赤城检方 劳动者 维权
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