省住建厅:扩大住房公积金缴存范围 规范提取使用

2019-01-24 14:56:16 来源:河北法制网 收藏本文
  省住建厅公布修订后的《河北省住房公积金归集提取管理办法》
 
  河北法制网讯(记者 周欣艳 刘小林)为进一步加强全省住房公积金管理,日前,省住房和城乡建设厅公布了修订后的《河北省住房公积金归集提取管理办法》(以下简称《办法》)。修订后的《办法》,扩大了住房公积金覆盖范围,明确了缴存比例、缴存基数限制区间,规范了住房公积金提取条件,增加了“网上办理”等内容。
 
  扩大住房公积金缴存范围
 
  《办法》规定,本省行政区域内的国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工应当按照规定缴存住房公积金。
 
  此外,《办法》还将“在内地(大陆)就业的港澳台同胞”和“持《外国人永久居留证》的外籍人员”,以及“灵活就业人员”纳入住房公积金覆盖范围,使更多的群体能够享受到住房公积金优惠政策。
 
  明确缴存比例限制区间
 
  《办法》规定了职工住房公积金缴存基数计算核定要求,明确了缴存基数上限、下限区间范围。并提出同一单位职工的缴存比例应当一致,单位缴存比例和职工缴存比例宜一致。
 
  同时,将原办法中单位和职工住房公积金缴存比例的规定由“单位缴存比例最高可以提高到职工工资的15%,个人缴存比例可以提高到职工工资的10%。1998年12月15日以后参加工作的职工,单位为其缴存的住房公积金比例最高可以达到职工工资的25%,个人缴存比例不得低于职工工资的10%,但不高于15%。”修改为“单位和职工住房公积金缴存比例,均不得低于5%,最高不得超过12%。缴存单位可在5%至12%区间内,自主确定住房公积金缴存比例。”
 
  此外,《办法》将生产经营困难企业申请降低住房公积金缴存比例的条件由“连续亏损两年且单位职工平均工资水平低于当地职工上一年度月平均工资百分之五十”,修改为“企业连续亏损6个月且企业职工平均工资水平低于当地职工上一年度月平均工资50%”。
 
  规范住房公积金提取范围
 
  《办法》提出,职工有下列情形之一的,可以申请提取其住房公积金账户内的存储余额:(一)职工本人及配偶在缴存城市无自有住房且租赁住房的;(二)购买、建造、翻建、大修自住住房的(含未配备电梯的老旧住宅小区自住住房加装电梯的);(三)偿还购房贷款本息的;(四)离休、退休的,灵活就业人员达到法定退休年龄的;(五)出境定居的;(六)被纳入当地城镇居民最低生活保障范围的;(七)死亡或者已宣告死亡的;(八)在集中封存账户管理半年以上未继续缴存的;(九)被判处刑罚,并与单位终止劳动关系的;(十)参军、上学,并与单位终止劳动关系的;(十一)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;(十二)遇有突发事件,造成家庭生活严重困难的;(十三)其他依法允许提取的情形。
 
  其中,《办法》在职工购买、建造、翻建、大修自住住房提取公积金情形中,增设了未配备电梯的老旧住宅小区自住住房加装电梯的提取情形,并明确了相应的提取办理要件,支持利用住房公积金推进老旧小区改造工作。
 
  优化住房公积金服务方式
 
  《办法》规定,管理中心应当开展网上归集、提取业务,方便缴存单位和职工办理日常业务。网上归集业务包括单位资料变更、汇缴登记、补缴登记、缴存比例调整、匹配汇缴入账,职工账户设立、资料变更、缴存基数调整、封存、启封、账户同城转移等。有条件的管理中心可以办理单位账户设立、委托代扣汇缴等业务。
 
  网上提取业务包括偿还住房公积金贷款本息、对冲还贷、约定还贷、离休和退休、灵活就业人员达到法定退休年龄、在集中封存账户管理半年以上未继续缴存等提取业务。
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