河北峰煤焦化公司凝心聚力打好疫情防控阻击战

2020-02-26 12:12:23 来源:河北法制网 收藏本文
  河北法制网讯(程明) 危难关头映照初心,关键时刻彰显担当。河北峰煤焦化公司党委坚决执行集团公司“防疫情、保安全、稳生产”工作部署,团结引领广大党员干部职工深扎一线、共克时艰,构筑起防疫稳产的坚固堡垒,誓夺疫情防控、安全生产双胜利。
 
 
  站政治高度,出高效措施,提进厂门槛。疫情就是命令,防控就是责任。疫情发生后,峰煤焦化公司党委迅速研究应对措施,科学制定防控方案,逐级强化责任落实。建立联防机制。成立了以党委书记、总经理为组长,以部室党员干部及12个支部书记为成员的疫情防控工作小组,坚守岗位、靠前指挥,做到了统一领导、统一指挥、统一行动。同时,为加强疫情管控,公司每天利用早晨碰头会,由后勤副总专项安排布置疫情防控工作,初步形成了公司主要领导亲自抓、分管单位领导具体抓,基层单位联防联控的运行机制。实施了《领导人员疫情防控和安全生产包联制度》,及时解决基层单位在疫情防控、生产经营、安全环保等方面存在的问题,做到了组织机构健全,防控反应迅速,措施得力有效。事无巨细排查。做好在册在岗、离职、内退和外包队伍等用工人员“一人一档”排查、上报工作。各支部每天早晚10点前向公司调度室疫情防控小组汇报本车间部室正式职工、外包队伍、临时工早班出勤情况以及当天休息人员情况;特别对出入武汉、湖北地区回来人员有过接触者,进行了严密摸排。对无症状者自接触传染源之日起,隔离两周后再上班。切实做到了不漏一人,登记在册、有效观察。提高进厂门槛。三测不进厂,严格要求每名职工上班前自行在家测温,温度正常方可乘坐班车;上班车前由专人再次测量确认;班车到达后,再由安保人员进行第三次测温,确定无误后才可进入厂区。同时职工到岗后,由党支部负责在班中进行2次测温,并填报测温登记表,上报相关部室。其次,严格控制外来人员、车辆进入厂区,如确实需进入厂区,必须由公司直接联系单位安排专人引领进入,同时做好相关体温检测、消毒、个人信息台帐登记等防控工作,全力阻断疫情的流入。
 
 
  强正面引领,重舆论监控,布防疫雷达网。正面引领稳军心。该公司党委动员全体党员干部,深扎一线,抢“战”疫情防控C位,亮出党员底色,勇做抗击疫情排头兵,在急难险重彰显担当,在防疫一线默默奉献,保证了特殊时期的生产稳定。建立了公司、车间两级宣传体系,利用微信公众号平台,及时发布疫情防控情况,宣传新型冠状病毒肺炎科学预防措施、防控疫情好人好事及先进办法等,提升职工积极应对防控疫情信心。同时,以发放倡议书、明白卡,签订承诺书等形式,让职工正确认知,科学防范,消除恐慌情绪,提升防范效果,引导职工做特殊时期的好员工。各车间党支部利用橱窗、板报、条幅、警示标语等形式积极营造了打赢疫情防御攻坚战的良好氛围。加强与上级媒体沟通,通过中国化工报、峰峰矿工报、集团公司电视台、微信公众号等媒体,及时报道公司防控疫情的做法成效10多篇,引导了舆论,鼓舞了士气。主题教育展作为。通过开展《疫情防控,我们应该这样做》主题微视频展播,用身边的人讲身边的防疫好故事、防疫先进做法等,以视频的形式直观的展示出来,做到入脑入心。舆论监控守底线。越是特殊时期,越要高度重视舆情监控工作。该公司通过第三方软件支持,利用“舆情通”进行疫情防控24小时全天候信息监测,对涉及本单位及职工的负面信息、谣言、敏感话题等进行主动检测推送,第一时间掌握疫情舆论信息,做到早发现、早处置。同时各支部通过建立微信群,关注朋友圈等形式加强管控,职工发布不合时宜的评论、消息等第一时间进行解释安抚,合理处置,形成联防联控机制,构建防疫预警雷达网,做好特殊时期的舆情监控工作,减少因舆情事件给公司带来的负面影响。
 


 
  守三条底线,强精细管理,助安全稳产。开好节后收心会。节后第一天,公司各级党组织充分利用公司早安会、车间班前、班后会层层召开收心会,教育引导干部职工牢固树立“节后不忘安全、生产必须安全”的思想。同时,加强疫情安全警示教育工作,提高认识,做好防控,真正做到“收假即收心,收心即尽心”。严防安全“后遗症”。抓好现场生产安全,公司节后立即组织开展了由公司领导带队的综合安全大检查,细分安全检查项,制定检查路线,对重点生产区域、薄弱环节进行了全覆盖无死角安全隐患大排查,对查出的各类安全隐患,立即安排相关责任车间进行落实整改,确保隐患排查实现闭环管理。夯实安全牢基础。各车间党支部组织党员干部主动学习贯彻集团公司安全制度要求,持续开展隐患自查自纠工作,修订完善规章制度,以制度建设全面加强安全管理,坚决杜绝带隐患工作现象发生,确保节后安全生产万无一失。主动作为保清洁。各支部组建党员防控服务队12个,参加一线防控工作党员80余名,扎实有效做细各项防控工作,坚决做到疫情防控和安全生产的关键点在哪里,作用发挥就在到哪儿。用心做好防疫消毒工作,支部书记为第一责任人,坚持全区域一天两次消毒。后勤支部安排专人对机关办公楼、“两堂一舍”、班车运营车辆等重点区域进行消毒。在消毒物资紧张的情况下,各支部自行购买消毒设施及用品配发各岗位,紧紧依靠职工、发动职工自觉主动开展岗位消毒工作,共同创造健康卫生的工作环境。加大现场隐患问题督导和处罚力度,对发现的除尘站积尘严重、巡检记录与现场不符、油污散落地面等问题进行处罚,并督导整改,及时消除了环保隐患。推行了《节能环保工作简报》制度,通过每周下发工作简报,督导环保工作落实、隐患排查情况和问题整改进度,促进了各项工作落实到位,保持了安全环保稳定局面。
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